Görev Tanımı Yönetimi

Görev Tanımı

Yazdır
Samsun Üniversitesi
Görev Tanım Formu
Doküman No GRT006
Yayın Tarihi 21/10/2022
Revizyon No 00
Revizyon Tarihi 00/00/0000
Sayfa No 1
Birimi Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
Alt Birimi Eğitim Öğretim Şube Müdürlüğü
Bağlı Ünvan Bilgi Sistemi Ofisi
Görev Adı Bilgi Sistemi Ofis Personeli
Sorumluluk Alanı S.1.2.21 - Yeni Birim Açma İşlemleri
S.1.2.13 - Öğrenci Bilgi Yönetim Sistemi Yöneticiliği Yetki Tanımlama İşlemleri
S.1.2.22 - Yeni Bölüm/Anabilim Dalı Açma İşlemleri
Görev Türü
Hassas Görev Hassas Görev Kodu
Görev ve Sorumlulukları S.1.2.13 / 1 Öğrenci bilgi yönetim sistemi yetki gruplandırması ve yetki gruplarının imza altına alınması,
S.1.2.13 / 2 Yetki gruplarına göre kişilere yetkilendirmede bulunulması;
S.1.2.13 / 2.1 Yetki tanımlanacak kişi kurum tarafından yapılan atama/görevlendirme kapsamında ise, ilgili yazının ÖİDB’ ye dağıtımlı gelmesi,
S.1.2.13 / 2.2 Yetki tanımlanacak kişi görevlendirme kapsamında değilse, kurum amirince yetki talep yazısı ile yetkilendirmede bulunulması,
S.1.2.13 / 3 Yetki tanımlanan kişilere yetkilerin tebliğ- tebellüğ edilmesi,
S.1.2.13 / 4 Tanımlı yetkiye ait görev süresi biten kişiden yetkilerin geri alınması,
S.1.2.21 / 1 Teklif edilen yeni birim açma dosyasının incelenerek Eğitim Komisyonuna gönderilmesi,
S.1.2.21 / 2 Yeni birim olarak açılması önerilen birim açma dosyasının Eğitim Komisyonunda görüşülmesi,
S.1.2.21 / 3 Eğitim Komisyonunda kabul edilen dosyanın, Senatoda görüşülmek üzere Genel Sekreterlik makamına sunulması,
S.1.2.21 / 4 Senato tarafından kabul edilen birim açma dosyalarının ABAYS’ a işlenmesi ve YÖK’ e gönderilmesi,
S.1.2.21 / 5 Kabul edilen birimin Resmî Gazete’ de yayınlanmasından sonra OBS’ de birim tanımlanmasının yapılması
S.1.2.21 / 1 Teklif edilen yeni birim açma dosyasının incelenerek Eğitim Komisyonuna gönderilmesi,
S.1.2.21 / 2 Yeni birim olarak açılması önerilen birim açma dosyasının Eğitim Komisyonunda görüşülmesi,
S.1.2.21 / 3 Eğitim Komisyonunda kabul edilen dosyanın, Senatoda görüşülmek üzere Genel Sekreterlik makamına sunulması,
S.1.2.21 / 4 Senato tarafından kabul edilen birim açma dosyalarının ABAYS’ a işlenmesi ve YÖK’ e gönderilmesi,
S.1.2.21 / 5 Kabul edilen birimin Resmî Gazete’ de yayınlanmasından sonra OBS’ de birim tanımlanmasının yapılması
S.1.2.13 / 1 Öğrenci bilgi yönetim sistemi yetki gruplandırması ve yetki gruplarının imza altına alınması,
S.1.2.13 / 2 Yetki gruplarına göre kişilere yetkilendirmede bulunulması;
S.1.2.13 / 2.1 Yetki tanımlanacak kişi kurum tarafından yapılan atama/görevlendirme kapsamında ise, ilgili yazının ÖİDB’ ye dağıtımlı gelmesi,
S.1.2.13 / 2.2 Yetki tanımlanacak kişi görevlendirme kapsamında değilse, kurum amirince yetki talep yazısı ile yetkilendirmede bulunulması,
S.1.2.13 / 3 Yetki tanımlanan kişilere yetkilerin tebliğ- tebellüğ edilmesi,
S.1.2.13 / 4 Tanımlı yetkiye ait görev süresi biten kişiden yetkilerin geri alınması,
S.1.2.22 / 1 İlgili Akademik Birim tarafından teklif edilen yeni Bölüm/Anabilim Dalı açma dosyasının incelenerek Eğitim Komisyonuna gönderilmesi,
S.1.2.22 / 2 Teklif edilen dosyanın Eğitim Komisyonunda görüşülmesi,
S.1.2.22 / 3 Eğitim Komisyonunda kabul edilen dosyanın Senatoda görüşülmek üzere Genel Sekreterlik makamına sunulması,
S.1.2.22 / 4 Senato tarafından kabul edilen dosyanın YÖK'e gönderilmesi,
S.1.2.22 / 5 YÖK tarafından onaylanan yeni Bölüm/Anabilim Dalı'nın, OBS'de tanımlanmasının yapılması.
Yetkiler

  • Biriminin görev, yetki ve sorumluluğunda yer alan tüm düzenli, verimli ve gecikmeye meydan vermeden yapmak ve sonuçlandırmak,
  • Göreviyle ilgili evrak, taşınır ve taşınmaz malları etkin ve verimli kullanmak, korumak ve saklamak,
  • Birim amirleri ve üst makamların vereceği diğer görevleri yerine getirmek. Takip ettiği iş ve işlemler hakkında amirine bilgi vermek,
  • 657 sayılı Devlet memurları kanununun ilgili maddelerindeki yeterlik şartlarına haiz olmak,
  • Diğer kurum veya kuruma ait sorumluluk alanı ile ilgili bilgi yönetim sistemlerini kullanabilmek,
  • Üniversitemiz Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS) yazışma programında paraf yetkisi,

Bilgi
  • Mevzuat, İletişim, Yönetim,
Beceri ve Yetenek
  • Dürüstlük ve güvenilirlik,
  • Profesyonellik ve uzmanlık,
  • Problem çözme ve sonuç odaklı olma,
  • Bütünsel bakış,
  • Sistemli çalışma,
  • Değişim ve zaman yönetimi,
  • Performans ve gelişim yönetimi,
  • Planlama ve organize etme,
  • Stratejik yönetim.
İletişimdeki Birimler İdari Birimler, Akademik Birimler, Rektörlük,
Adı Soyadı Tarih İmza
Hazırlayan Onaylayan Yürürlülük Onayı
Rumeysa Akçay Aydın Karatay Burcu Avcı