Görev Tanımı Yönetimi

Görev Tanımı

Yazdır
Samsun Üniversitesi
Görev Tanım Formu
Doküman No GRT044
Yayın Tarihi 27/10/2022
Revizyon No 00
Revizyon Tarihi 00/00/0000
Sayfa No 1
Birimi Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
Alt Birimi İç Kontrol Şube Müdürlüğü
Bağlı Ünvan Ön Mali Kontrol Ofisi
Görev Adı Ön Mali Kontrol Ofis Personeli
Sorumluluk Alanı S.4.5.11 - Ön Mali Kontrol İşlemleri
S.4.5.10 - Yan Ödeme Cetvelleri İşlemleri
S.4.5.8 - Sözleşmeli Personel Sayı / Sözleşme Kontrolü İşlemleri
S.4.5.20 - Kadro Dağılım Cetvelleri İşlemleri
Görev Türü
Hassas Görev Hassas Görev Kodu
Görev ve Sorumlulukları S.4.5.11 / 1 Mal veya hizmet alımlarında 1.000.000 TL’nin, yapım işlerinde 3.000.000 TL’nin üzerindeki ihale işlem dosyası ve sözleşme tasarılarının kontrolü için teslim alınması
S.4.5.11 / 2 İç kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esasları’na istinaden mal veya hizmet alımı / yapım işi ihale işlem dosyası kontrol listesine göre 10 iş günü içerisinde kontrol edilmesi
S.4.5.11 / 3 Evrak/dosya uygun hazırlanmış ise; “kontrol edilmiş uygun görülmüş” ibaresini taşıyan yazının hazırlanması
S.4.5.11 / 4 Evrak/dosya uygun hazırlanmamış ise; uygun görülmeme nedenini açıklayan yazının hazırlanması
S.4.5.11 / 5 Uygun görülen evrak/dosya İç Kontrol Şube Müdürlüğü tarafından paraflanması
S.4.5.11 / 6 Paraflanan evrak/dosyanın Daire Başkanı’nın onayına sunulması
S.4.5.11 / 7 Onaylanan evrak/dosyanın ilgili harcama birimine teslim edilmesi
S.4.5.10 / 1 Personel Daire Başkanlığı tarafından düzenlenen Ön Mali Kontrol Talep Yazısının Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’na gönderilmesi
S.4.5.10 / 2 İlgi yazı ve eklerin daire başkanı tarafından İç Kontrol Şube Müdürlüğü’ne EBYS’ den ve elden gönderilmesi
S.4.5.10 / 3 İlgili yazı ve ekleri Yan Ödeme Cetvellerinin İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslara istinaden kontrol edilmesi
S.4.5.10 / 3.1 İlgili yazı ve ekler uygun hazırlanmış ise, “Kontrol edilmiş, uygun görülmüştür.” ibaresini taşıyan yazının hazırlanması
S.4.5.10 / 3.2 İlgili yazı ve ekler uygun hazırlanmamış ise; uygun görülmeme nedenini açıklayan yazının hazırlanması
S.4.5.10 / 4 Uygun görülen evrak/dosya İç Kontrol Şube Müdürlüğü tarafından paraflanması
S.4.5.10 / 5 Paraflanan evrak/dosyanın daire başkanının onayına sunulması
S.4.5.10 / 6 Onaylanan evrak/dosyanın harcama birimlerine teslim edilmesi
S.4.5.8 / 1 Personel Daire Başkanlığı tarafından düzenlenen Ön Mali Kontrol Talep Yazısı’nın Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’na gönderilmesi
S.4.5.8 / 2 İlgili yazı ve eklerin daire başkanı tarafından İç Kontrol Şube Müdürlüğü’ne gönderilmesi
S.4.5.8 / 3 İlgili yazı ve eklerin sözleşmeli personel sayı ve sözleşmeleri ön mali kontrol talimatı dikkate alınarak kontrol edilmesi
S.4.5.8 / 3.1 Evrak/dosya uygun hazırlanmış ise; “Kontrol edilmiş, uygun görülmüştür.” ibaresini taşıyan yazının hazırlanması
S.4.5.8 / 3.2 Evrak/dosya uygun hazırlanmamış ise; uygun görülmeme nedenini açıklayan yazının hazırlanması
S.4.5.8 / 4 Uygun görülen evrak/dosya İç Kontrol Şube Müdürlüğü tarafından paraflanması
S.4.5.8 / 5 Paraflanan evrak/dosyanın daire başkanının onayına sunulması
S.4.5.8 / 6 Onaylanan evrak/dosyanın harcama birimlerine teslim edilmesi
S.4.5.20 / 1 Personel Daire Başkanlığı tarafından Ön Mali Kontrol Talep Yazısı’nın düzenlenerek Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’na gönderilmesi
S.4.5.20 / 2 İlgili yazı ve eklerin daire başkanı tarafından İç Kontrol Şube Müdürlüğü’ne gönderilmesi
S.4.5.20 / 3 İlgili yazı ve eklerin Kadro Dağılım Cetvelleri ön mali kontrol talimatı dikkate alınarak kontrol edilmesi
S.4.5.20 / 3.1 İlgili yazı ve ekler uygun ise; “Kontrol edilmiş, uygun görülmüştür.” ibaresini taşıyan yazının hazırlanması
S.4.5.20 / 3.2 İlgili yazı ve ekler uygun değil ise; uygun görülmeme nedenini açıklayan yazının hazırlanması
S.4.5.20 / 4 İlgili yazı ve eklerden uygun görülenler İç Kontrol Şube Müdürlüğü tarafından paraflanması
S.4.5.20 / 5 Paraflanan yazı ve eklerin daire başkanının onayına sunulması
S.4.5.20 / 6 Onaylanan evrakların Personel Daire Başkanlığı’na teslim edilmesi
Yetkiler

  • Biriminin görev, yetki ve sorumluluğunda yer alan tüm düzenli, verimli ve gecikmeye meydan vermeden yapmak ve sonuçlandırmak,
  • Göreviyle ilgili evrak, taşınır ve taşınmaz malları etkin ve verimli kullanmak, korumak ve saklamak,
  • Birim amirleri ve üst makamların vereceği diğer görevleri yerine getirmek. Takip ettiği iş ve işlemler hakkında amirine bilgi vermek,
  • 657 sayılı Devlet memurları kanununun ilgili maddelerindeki yeterlik şartlarına haiz olmak,
  • Diğer kurum veya kuruma ait sorumluluk alanı ile ilgili bilgi yönetim sistemlerini kullanabilmek,
  • Üniversitemiz Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS) yazışma programında paraf yetkisi,

Bilgi
  • Mevzuat, İletişim, Yönetim,
Beceri ve Yetenek
  • Dürüstlük ve güvenilirlik,
  • Profesyonellik ve uzmanlık,
  • Problem çözme ve sonuç odaklı olma,
  • Bütünsel bakış,
  • Sistemli çalışma,
  • Değişim ve zaman yönetimi,
  • Performans ve gelişim yönetimi,
  • Planlama ve organize etme,
  • Stratejik yönetim.
İletişimdeki Birimler İdari Birimler, Akademik Birimler, Rektörlük, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı,
Adı Soyadı Tarih İmza
Hazırlayan Onaylayan Yürürlülük Onayı
Tuğba Certel Samet Kop Burcu Avcı