Görev Tanımı Yönetimi

Görev Tanımı

Yazdır
Samsun Üniversitesi
Görev Tanım Formu
Doküman No GRT147
Yayın Tarihi 15/12/2022
Revizyon No 00
Revizyon Tarihi 00/00/0000
Sayfa No 1
Birimi Uluslararası İlişkiler Ofis Koordinatörlüğü
Alt Birimi Uluslararası İlişkiler Ofis Koordinatörlüğü
Bağlı Ünvan Uluslararası İlişkiler Ofis Koordinatörlüğü
Görev Adı Uluslararası İlişkiler Ofisi Koordinatörü
Sorumluluk Alanı S.1.3.4 - ERASMUS GİDEN ÖĞRENCİ İŞLEMLERİ
S.1.3.3 - ERASMUS GİDEN PERSONEL İŞLEMLERİ
S.1.3.2 - ERASMUS GELEN ÖĞRENCİ İŞLEMLERİ
S.1.3.1 - ERASMUS GELEN PERSONEL İŞLEMLERİ
S.1.3.6 - ERASMUS ÖĞRENCİ ÖDEME İŞLEMLERİ
S.1.3.5 - ERASMUS PERSONEL ÖDEME İŞLEMLERİ
S.1.3.12 - MEVLANA GİDEN ÖĞRENCİ İŞLEMLERİ
S.1.3.13 - MEVLANA GELEN ÖĞRENCİ İŞLEMLERİ
S.1.3.11 - MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMLARI GİDEN ÖĞRENCİ ÖDEME İŞLEMLERİ
S.1.3.10 - MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI GİDEN PERSONEL ÖDEME İŞLEMLERİ
S.1.3.7 - FARABİ GİDEN ÖĞRENCİ İŞLEMLERİ
S.1.3.9 - FARABİ GELEN ÖĞRENCİ İŞLEMLERİ
S.1.3.8 - FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI GİDEN ÖĞRENCİ ÖDEME İŞLEMLERİ
Görev Türü
Hassas Görev Hassas Görev Kodu
Görev ve Sorumlulukları S.1.3.4 - ERASMUS GİDEN ÖĞRENCİ İŞLEMLERİ
S.1.3.3 - ERASMUS GİDEN PERSONEL İŞLEMLERİ
S.1.3.2 - ERASMUS GELEN ÖĞRENCİ İŞLEMLERİ
S.1.3.1 - ERASMUS GELEN PERSONEL İŞLEMLERİ
S.1.3.6 - ERASMUS ÖĞRENCİ ÖDEME İŞLEMLERİ
S.1.3.5 - ERASMUS PERSONEL ÖDEME İŞLEMLERİ
S.1.3.12 - MEVLANA GİDEN ÖĞRENCİ İŞLEMLERİ
S.1.3.13 - MEVLANA GELEN ÖĞRENCİ İŞLEMLERİ
S.1.3.11 - MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMLARI GİDEN ÖĞRENCİ ÖDEME İŞLEMLERİ
S.1.3.10 - MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI GİDEN PERSONEL ÖDEME İŞLEMLERİ
S.1.3.7 - FARABİ GİDEN ÖĞRENCİ İŞLEMLERİ
S.1.3.9 - FARABİ GELEN ÖĞRENCİ İŞLEMLERİ
S.1.3.8 - FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI GİDEN ÖĞRENCİ ÖDEME İŞLEMLERİ
Yetkiler

  • Biriminin görev, yetki ve sorumluluğunda yer alan tüm düzenli, verimli ve gecikmeye meydan vermeden yapmak ve sonuçlandırmak,
  • Göreviyle ilgili evrak, taşınır ve taşınmaz malları etkin ve verimli kullanmak, korumak ve saklamak,
  • Birim amirleri ve üst makamların vereceği diğer görevleri yerine getirmek. Takip ettiği iş ve işlemler hakkında amirine bilgi vermek,
  • 657 sayılı Devlet memurları kanununun ilgili maddelerindeki yeterlik şartlarına haiz olmak,
  • Diğer kurum veya kuruma ait sorumluluk alanı ile ilgili bilgi yönetim sistemlerini kullanabilmek,
  • Üniversitemiz Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS) yazışma programında paraf yetkisi,

Bilgi
  • Mevzuat, İletişim, Yönetim,
Beceri ve Yetenek
  • Dürüstlük ve güvenilirlik,
  • Profesyonellik ve uzmanlık,
  • Problem çözme ve sonuç odaklı olma,
  • Bütünsel bakış,
  • Sistemli çalışma,
  • Değişim ve zaman yönetimi,
  • Performans ve gelişim yönetimi,
  • Planlama ve organize etme,
  • Stratejik yönetim.
İletişimdeki Birimler Erasmus Koordinatörlüğü, Mevlana, Farabi ve Diğer Değişim Programları Koordinatörlüğü, Uluslararasılaşma Koordinatörlüğü,
Adı Soyadı Tarih İmza
Hazırlayan Onaylayan Yürürlülük Onayı
Gamze Ergün Mete Sipahioğlu Burcu Avcı