Veri Performans Yönetim Sistemi
Görev Tanımı

Görev Tanımı

İdari İşler Ofis Personeli
Döküman No GRT160
İlk Yayın Tarihi 31/03/2023
Revizyon Tarihi -
Revizyon No 0
Hazırlayan Anıl Kıyaklı
Onaylayan Harun Ay
Yürürlülük Onayı Kalite Koordinatörlüğü
Birimi
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Alt Birimi
Bilgi İşlem Şube Müdürlüğü
Bağlı Ünvan
İdari İşler Ofisi
Görev Adı
İdari İşler Ofis Personeli
Görev Türü
Hassas Görev
Hassas Görev Kodu
Görev ve Sorumlulukları
S.4.11.4 / 1 Akademik personel, idari personel ve öğrenciler için kurumsal e-posta talepleri EBYS üzerinden birimleri tarafından yapılır.
S.4.11.4 / 2 Taleplerin uygunluğu değerlendirilir.
S.4.11.4 / 2.1 Talepler uygun değilse reddedilir.
S.4.11.4 / 3 Talepler Uygunsa;
S.4.11.4 / 3.1 Akademik ve İdari Personel için; (ilk)isim.(ilk)[email protected] olacak şekilde kurumsal e-posta adresleri oluşturulur.
S.4.11.4 / 3.2 Öğrenciler için; öğrencinumarası@samsun.edu.tr olacak şekilde kurumsal e-posta adresleri ve şifreleri otomatik olarak oluşturulur.
S.4.11.4 / 4 Oluşturulan kurumsal e-posta adresleri birimler ile paylaşılır.
S.4.11.4 / 5 Kablosuz Ağlara erişim için personellere şifre oluşturulur.
S.4.11.4 / 6 E-posta oturum açma ve kablosuz ağlara bağlanma yönergeleri Web sayfası üzerinden duyurulur.
Yetkiler

  • Biriminin görev, yetki ve sorumluluğunda yer alan tüm düzenli, verimli ve gecikmeye meydan vermeden yapmak ve sonuçlandırmak,
  • Göreviyle ilgili evrak, taşınır ve taşınmaz malları etkin ve verimli kullanmak, korumak ve saklamak,
  • Birim amirleri ve üst makamların vereceği diğer görevleri yerine getirmek. Takip ettiği iş ve işlemler hakkında amirine bilgi vermek,
  • 657 sayılı Devlet memurları kanununun ilgili maddelerindeki yeterlik şartlarına haiz olmak,
  • Diğer kurum veya kuruma ait sorumluluk alanı ile ilgili bilgi yönetim sistemlerini kullanabilmek,
  • Üniversitemiz Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS) yazışma programında paraf yetkisi,

Bilgi
  • Mevzuat, İletişim, Yönetim,
Beceri ve Yetenek
  • Dürüstlük ve güvenilirlik,
  • Profesyonellik ve uzmanlık,
  • Problem çözme ve sonuç odaklı olma,
  • Bütünsel bakış,
  • Sistemli çalışma,
  • Değişim ve zaman yönetimi,
  • Performans ve gelişim yönetimi,
  • Planlama ve organize etme,
  • Stratejik yönetim.
İletişimdeki Birimler
Rektörlük, Genel Sekreterlik,
Adı Soyadı Tarih İmza